У серпні 1910 року на Міжнародній конференції працюючих жінок у Копенгагені жінка на ім'я Клара Цеткін запропонувала день, присвячений жінкам, як стратегію сприяння рівності та виборчому праві. Наступного року Міжнародний жіночий день відзначався в Австрії, Данії, Німеччині та Швейцарії. Перший раз 8^th Березень став знаменною датою в 1914 році, коли і в Лондоні, і в Німеччині жінки виступили на підтримку виборчого права жінок.

Того ж дня в 1917 році жінки-текстильники вийшли на вулиці в Петрограді, сьогодні в Санкт-Петербурзі.

8^th березня було офіційно прийнято як Міжнародний жіночий день у 1975 році, коли ООН почала святкувати цю подію. У 1996 році день був відзначений темою "Святкування минулого планування майбутнього", і з тих пір щороку призначалася інша тема.

Темою цьогорічного Міжнародного жіночого дня є #choosetochallenge. Це кампанія, спрямована на підвищення обізнаності щодо гендерних упереджень та нерівності. Усім пропонується зробити щось конкретне, щоб пролити світло на те, як багато жінок опиняються у неблагополучному положенні. Не лише на роботі та вдома, але й завдяки риториці, яка дозволяє продовжувати певні переконання та поведінку. Ми всі своїми обов'язками та словами зобов'язані розбити цю упередженість та сприяти створенню рівного та справедливого світу.

Фіолетовий, зелений та білий були кольорами, прийнятими суфражистками, і вони також були обрані до Міжнародного жіночого дня. Фіолетовий означає справедливість і гідність. Зелений - для надії, а білий - чистоти (суперечливий момент).

Жіночий персонал ESE становить близько 55% від загальної кількості. Ми хотіли б надати видимості та голосу цим чудовим жінкам, відданість справі яких вони роблять, сприяє безперебійному функціонуванню та успіху школи, а також усіх послуг, які надає ESE.

Далі - думки деяких наших жіночих працівників про Міжнародний жіночий день. Кого ви впізнаєте? З ким ви погоджуєтесь чи не погоджуєтесь? Повідомте нас у коментарях.