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Класс для взрослых в ESE Malta

Фокус на CPF

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Фокус на CPF

Qu'est-ce que le CPF?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) заменяет Droit Individual à la Formation (DIF).

Le CPF permet à un salarié de suivre un qualifiante, tout au long de sa vie active.

Les modalités de son utilization et de son alimentation par instance sont prevues par les article L6323-1 et suivants du Code du travail.

Le CPF s'adresse aussi bien au salarié de l'entreprise, quel que soit le type et la durée de son contrat de travail, qu'au fonctionnaire, au membersre d'une профессии libérale или на бис à la personne à la recherche d ' un emploi.

Добавьте информацию, s'il vous reste des heures de DIF, vous pouvez les utiliser jusqu'au 31 décembre 2020 en les transférant sur votre CPF.

 
Qu'est-ce qui a changé au 1er Жанвье 2019?

Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est alimenté en euros et non plus en heures.

Le CPF является пищевым продуктом в соответствии с законом годичной давности с использованием реальных условий труда в соответствии с зарплатой в аннале и плафоне. En effet, lorsque le salarié travaille à temps plein ou à temps partiel, le compte est alimenté de 500 евро за годовой доход в течение лимита в 5.000 евро.

Lorsque la durée de travail du salarié est inférieure à la moitié de la durée légale ou Conventionnelle de travail, le compte est alimenté correnellement au temps de travail effect.

 
Quelles sont les modalités pour utiliser of droits acquis sur le CPF?

Vous pouvez beginner par vous connecter au site Интернет www.moncompteactivite.gouv.fr Afin d'y ouvrir un compte et y Trouver des information personalisées.

C'est le salarié qui prend seul l'initiative d'utiliser son CPF. L'employeur ne peut donc pas imser au salarié d'utiliser son CPF для формирования финансового учреждения.

Le salarié qui souhaite участник à une education durant son temps de travail doit s'adresser à son worker et lui demander son autorisation au moins 60 дней до начала образования (dans le cas o cas la durée est inférieure à 6 mois). L'employeur избавляется от 30 дней для получения заработной платы. En l'absence de réponse dans ce délai, la demande de education est considéréecom acceptée.

 

Отметить : Les heures consacrées a la education pendant le temps de travail constituent un temps de travail Effectif. Ces heures de education donnent alors lieu au maintien par l'employeur de la rémunération du salarié.

Par-contre, si la education est suivie en dehors du temps de travail, il n'est pas nécessaire d'obtenir l'accord de l'employeur, le salarié peut librement utiliser ses droits à la формирование. Dans ce cas cependant, les heures de education étant effectuées sur le temps libre du salarié, elles ne sont alors pas rémunérées.

 
Puis je utiliser mon CPF à Malte?

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Quelles sont les формаций предлагает право на получение статуса ESE au titre du CPF?

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